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Purpose
La consulenza aziendale nell'ambito delle risorse umane in tutte le sue forme e accezioni, la creazione, l'organizzazione ed erogazione di interventi di formazione di base e di formazione continua (corsi, seminari, workshop, tavole rotonde, ecc.), la supervisione di attività didattiche nell'ambito della formazione, la creazione, elaborazione, somministrazione e valutazione di test attitudinali, di selezione e di sviluppo, la creazione e conduzione di assesment, i processi di reclutamento e di selezione, l'attività di relocation del personale, il supporto alla gestione del capitale umano in azienda, l'attività di coaching e di riorientamento professionale (new- e outplacement), lo sviluppo, la creazione, la gestione e l'erogazione di attività didattiche finalizzate all'ottenimento di attestati e diplomi federali. La società potrà assumere interessenze e partecipazioni in altre società come pure esercitare qualsiasi altra attività in relazione con lo scopo sociale. potrà occuparsi dello sviluppo e commercializzazione di materiale didattico e di strumenti finalizzati al raggiungimento dello scopo sociale. La società è autorizzata ad acquistare, gravare, gestire, amministrare e vendere beni immobiliari commerciali a condizione che tali immobili siano destinati all'esercizio dell'attività in relazione con lo scopo sociale.
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