Registered Persons (13)
in Rizenbach (Ferenbalm), of Rüschegg
Geschäftsführer
Kollektivunterschrift zu zweien
in Büren an der Aare, of Langnau im Emmental
Mitglied der Geschäftsleitung
Kollektivunterschrift zu zweien
in Bern, of Neuenegg
Mitglied der Geschäftsleitung
Kollektivunterschrift zu zweien
in Gümligen (Muri bei Bern), of Arni (BE)
Mitglied des Stiftungsrates
Kollektivunterschrift zu zweien
in Gstaad (Saanen), of Wynigen
Mitglied des Stiftungsrates
Kollektivunterschrift zu zweien
in Seengen, of Zürich
Präsident des Stiftungsrates
Kollektivunterschrift zu zweien
in Lengnau BE, of Burgistein
stellvertretender Geschäftsführer
Kollektivunterschrift zu zweien
in Gsteig b. Gstaad (Gsteig), of Gsteig
Vizepräsident des Stiftungsrates
Kollektivunterschrift zu zweien
Former registered persons (7)
until 31.12.2025
Baumann Cornelia
Resigned
in Wileroltigen, of Olten
Mitglied des Stiftungsrates
Kollektivunterschrift zu zweien
until 20.10.2025
until 23.04.2024
Di Mambro Sabino
Resigned
in Kehrsatz, of Bern
stellvertretender Geschäftsführer
Kollektivunterschrift zu zweien
until 30.01.2024
Wiese-Giger Pia
Resigned
in Reinach AG, of Gontenschwil
Vizepräsidentin des Stiftungsrates
Kollektivunterschrift zu zweien
until 30.01.2024
Reymond Jean-Claude
Resigned
in Crésuz, of Val-de-Travers
Mitglied des Stiftungsrates
Kollektivunterschrift zu zweien
until 05.07.2022
von Heeren Carl
Resigned
in Reinach AG, of Buchs (AG)
Präsident des Stiftungsrates
Kollektivunterschrift zu zweien
until 20.12.2021
Purpose
Die Stiftung bezweckt die berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG (BG über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge) für Arbeitnehmer der angeschlossenen Firmen sowie für deren Angehörige und Hinterlassenen, durch Gewährung von Leistungen in den Fällen von Alter, Tod und Invalidität. Die Stiftung kann über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge betreiben und kann im Rahmen des Stiftungszweckes Ermessensleistungen gewähren. Aus dem Stiftungsvermögen dürfen ausser zu Vorsorgezwecken keine Leistungen erbracht werden, zu denen die angeschlossenen Arbeitgeber rechtlich verpflichtet sind oder die sie als Entgelt für geleistete Dienste schulden oder üblicherweise ausrichten (wie Grundlohn, Teuerungszulagen, Gratifikationen, Dienstaltersgeschenke usw.).