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Purpose
La société a pour but: le conseil et l'intervention en matière de stratégie de gestion des ressources humaines, la mise en place et optimisation de structures d'organisations, la création et mise en place d'outils de gestion de la performance, la création et mise en place d'outils de gestion des rémunérations, y compris pour les cadres dirigeants et la formation des collaborateurs RH et des cadres sur les aspects liés à la rémunération et la gestion de la performance.