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Purpose
Conseil en organisation, développement, ressources humaines, formation, gestion et stratégie d'entreprise; conseil en orientation et réorientation de carrière (outplacement et assessment); coaching privé et en entreprise; services de médiation, de résolution de conflits, de négociation et activités dans le domaine juridique en général; toute formation en lien avec la vie et le développement des entreprises (cf. statuts pour but complet).