Erbringung von Beratungs- und Dienstleitungen für Organisationen und Unternehmen, insbesondere im Bereich Arbeitsbewertung, Personalbeurteilung. Lohnsysteme, Lohnstrukturanalysen sowie arbeits- und organisationspsychologischer Beratung im weitesten Sinne; vollständige Zweckumschreibung gemäss Statuten
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