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Zweck
l'accompagnement d'organisations par le développement du leadership individuel et collectif mis en œuvre à travers des approches de coaching, de conseil et de formation auprès de dirigeants et de leurs collaborateurs. La participation de la société, par tous les moyens, directement ou indirectement, dans toutes les opérations pouvant se rattacher à son but par voie de création de sociétés nouvelles, d'apport, de souscription ou d'achat de titres ou droits sociaux, de fusions ou autrement de création, d'acquisition, de location, de prise en location-gérance de tous fonds de commerce et établissements ; la prise l'acquisition, l'exploitation ou la cession de tous procédés et brevets concernant ces activités. Dans la poursuite de son but, la société vise un impact sociétal et environnemental positif important dans le cadre de ses activités commerciales et opérationnelles.