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Zweck
la prestation de services de formation professionnelle, de conseil et de coaching auprès d'entreprises, institutions publiques et privées, notamment dans les domaines de la gestion des problématiques liées à la santé du personnel, en particulier des collaborateurs atteints de maladies graves telles que le cancer. Elle développe et dispense des programmes de sensibilisation, d'accompagnement, de réinsertion professionnelle et de gestion des absences pour des raisons médicales. Elle peut également offrir tous types de services liés à l'amélioration du bien-être au travail, à la prévention et à la responsabilité sociale des entreprises. La société peut exercer toute activité commerciale ou financière se rapportant directement ou indirectement à son but. Elle peut créer des filiales et participer à toute entreprise ayant un rapport avec son but. La société peut aussi collaborer avec des entités d'utilité publique actives dans des domaines connexes, notamment la Fondation Otium, et elle est habilitée à soutenir ces entités, y compris par des contributions financières, dons ou partenariats stratégiques, dans le respect des dispositions légales applicables. La société doit avoir un impact positif sur la société à travers ses activités et ses opérations.
SHAB-Chronik
09.06.2026
#f95bff6c-d667-4156-85a4-0ac07e423a57
Neugründung
Neueintragung Otium at work SA, Genève
L'entité juridique mentionnée a été inscrite au registre du commerce et jouit de la capacité juridique. <br />Publication selon les art. 9 et 35 ORC.
↓ Details
Otium at work SA
Quai du Seujet 24
1201 Genève
Quai du Seujet 24
1201 Genève
Otium at work SA, à Genève, Quai du Seujet 24, 1201 Genève, CHE-165.109.660. Nouvelle société anonyme. Statuts du 26.05.2026. But: la prestation de services de formation professionnelle, de conseil et de coaching auprès d'entreprises, institutions publiques et privées, notamment dans les domaines de la gestion des problématiques liées à la santé du personnel, en particulier des collaborateurs atteints de maladies graves telles que le cancer. Elle développe et dispense des programmes de sensibilisation, d'accompagnement, de réinsertion professionnelle et de gestion des absences pour des raisons médicales. Elle peut également offrir tous types de services liés à l'amélioration du bien-être au travail, à la prévention et à la responsabilité sociale des entreprises. La société peut exercer toute activité commerciale ou financière se rapportant directement ou indirectement à son but. Elle peut créer des filiales et participer à toute entreprise ayant un rapport avec son but. La société peut aussi collaborer avec des entités d'utilité publique actives dans des domaines connexes, notamment la Fondation Otium, et elle est habilitée à soutenir ces entités, y compris par des contributions financières, dons ou partenariats stratégiques, dans le respect des dispositions légales applicables. La société doit avoir un impact positif sur la société à travers ses activités et ses opérations. Capital-actions: CHF 100'000, libéré à concurrence de CHF 50'000, divisé en 100 actions de CHF 1'000, nominatives, liées selon statuts. Organe de publication: Feuille Officielle Suisse du Commerce. Communication aux actionnaires: par lettre, téléfax ou e-mail. Administration: Bel Merabet-Kamal Linda, de et à Thônex, présidente, avec signature collective à deux et Elias Hoffmann Liane, de Genève, à Chêne-Bougeries, avec signature collective à deux. Selon déclaration à la constitution de la société, il est renoncé à un contrôle restreint.
Tagesregister-Nr. 14740 vom 04.06.2026
Kontaktstelle: Registre du commerce du Canton de Genève
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