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Zweck
Beratung, Coaching, Training und Entwicklung von Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen mit thematischen Schwerpunkten in den Bereichen Arbeits- und Organisationspsychologie, Beratung und Kommunikation, persönliche und organisationale Veränderungsprozesse, Führung, Personaldiagnostik, Selbstmanagement und Persönlichkeitsentwicklung. Kann sich daneben an anderen Unternehmen irgendwelcher Art im In- und Ausland beteiligen, solche gründen, übernehmen und mit ihnen fusionieren, Liegenschaften und Immaterialgüterrechte im In- und Ausland erwerben, belasten und veräussern sowie durch Beschluss der Geschäftsführung Zweigniederlassungen und Agenturen im In- oder Ausland errichten.