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Scopo
Der Zweck der Gesellschaft ist die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich des Personalmanagements, insbesondere Beratungs- und Unterstützungsdienstleistungen von Organisationen und Einzelpersonen in den Bereichen Organisationsentwicklung, HR-Strategieentwicklung, Prozessoptimierung sowie Change Management, Coaching und Teamentwicklung. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann, sofern die gesetzlichen Bestimmungen erfüllt sind, im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.