favoriser l'employabilité du personnel du domaine de l'horlogerie et de l'industrie, conseil en ressources humaines; activités du domaine de l'industrie et de l'horlogerie permettant le développement des compétences; mise en relation de personnel et employeurs dans les domaines de l'horlogerie et de l'industrie.
Fonte: dati pubblici da Zefix (Ufficio federale del registro di commercio) e dal Foglio ufficiale svizzero di commercio (FUSC). OnlineInfo.ch offre un accesso indipendente a queste informazioni ma non è un'autorità ufficiale e non garantisce l'esattezza, la completezza o l'attualità dei dati. Per estratti con valore legale, rivolgersi al registro di commercio cantonale competente. Aggiornamento: 28.05.2026.
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